Meta Media Buying Team Lead

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Arbitrageдепартаменту шукаємо Meta Media Buying Team Lead.

✅ Твої майбутні задачі:

• керування командою медіабайерів: цілі, розподіл навантаження, контроль результату;

• відповідальність за бізнес-результат напряму: спенд, ROI, прибуток;

• освоєння рекламних бюджетів без просідання ефективності при зростанні обсягу;

• підбір оферів і побудова зв'язок разом із командою;

• рішення про масштабування прибуткових зв'язок і своєчасну зупинку збиткових;

• найм, онбординг і виведення нових байерів на самостійну роботу;

• розвиток команди: передача експертизи, навчання, зростання самостійності кожного;

• побудова і розвиток операційних процесів байінгу;

• постановка задач технічній команді: що автоматизувати, яких інструментів бракує;

• фіксація проблем інструментів як задач і участь у розвитку власного софту;

• взаємодія з BizDev щодо оферів і умов, із Farmer — щодо ресурсів;

• прозора звітність: стан зв'язок, бюджетів і результатів доступний без окремого запиту.

💪 Твої скіли:

• досвід медіабайінгу Meta від 3 років;

• досвід керування командою байерів від 1 року;

• підтверджений досвід роботи з бюджетами від $100 тис./міс;

• впевнене володіння юніт-економікою: ROI, CPA, маржа, окупність;

• досвід масштабування зв'язок без втрати рентабельності;

• робота з антидетект-браузерами, проксі, платіжними інструментами, фармом акаунтів;

• досвід із трекерами (Keitaro, Binom або аналоги);

• уміння приймати рішення на даних: звірка кабінет ↔ трекер, робота з відхиленнями;

• готовність будувати команду і процеси з нуля.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;

• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;

• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;

• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;

• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;

• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;

• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;

• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;

• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;

• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;

• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі спорт тощо;

• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;

• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

Originally posted on Himalayas