Transport Procurement Manager (m/w/d)

deine aufgaben

Das Procurement-Team innerhalb unseres Carrier-Bereichs kümmert sich um die Beschaffung von Transportpartnern und Frachtraum für Spot-Anfragen und Festeinsätze. Als Teil des Procurement-Teams sorgst du an der Schnittstelle zwischen Lieferpartnernetzwerk und Kunde dafür, dass unsere Partner passende Anfragen und unsere Kunden passende Angebote erhalten. So trägst du zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens bei.

• Anfragen bearbeiten: Du nimmst Transportanfragen auf, klärst offene Punkte und findest die passende Transportlösung.
• Transporte einkaufen: Du holst Angebote von unseren Lieferpartnern ein, verhandelst Preise und wählst nach Fahrzeugklasse, Route, Vorlaufzeit und Servicelevel aus.
• Schnell & verbindlich handeln: Du arbeitest entlang klarer Prozesse und gibst dem Kunden verlässliche Rückmeldungen.
• Preisfindung & Angebot: Du kalkulierst Verkaufspreise und bietest unsere Lösung aktiv beim Kunden an.
• Dokumentation: Du pflegst Anfragen, Preise und Aufträge zuverlässig in unserem System. Gute Datenqualität ist Teil deines Jobs.
• Netzwerk stärken: Du gibst Rückmeldung zu Carrier-Performance und hilfst mit, unser Lieferpartnernetzwerk weiterzuentwickeln.
• Prozesse mitbauen: Aus wiederkehrenden Fällen entwickelst du gemeinsam mit dem Team Standards und Prozesse.

dein profil

• 2 bis 5 Jahre Arbeitserfahrung in Spedition, Disposition, Transportlogistik, dem Einkauf von Frachtraum oder einer vergleichbaren Rolle
• Du arbeitest strukturiert und schnell und behältst den Überblick.
• Du kommunizierst gern, kannst verhandeln und triffst Entscheidungen.
• Zahlenverständnis: Preise, Margen und einfache Kalkulationen sind für dich kein Problem.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, Tabellen, TMS etc.); Offenheit für neue Software und Automatisierung.
• Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift; Englisch traust du dir zu, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und proaktive Kommunikation sind für dich selbstverständlich.

unser angebot

• Remote-first, du arbeitest von zu Hause, es gibt keine Präsenzpflicht im Büro
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Software und KI-Tools
• Bodenständiges, junges Unternehmen (Startup) mit 40 Teammitgliedern
• HRmony Sachbezug: 50 € steuer- und sozialabgabenfrei monatlich für frei wählbare Angebote (z.B. REWE, IKEA, Spotify etc.)
• 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
• bAV-Bezuschussung mit 20%
• Erstklassige IT-Ausstattung (Apple)
• Klare Onboardingprozesse, regelmäßiges Feedback sowie Leistungsbeurteilung auf Augenhöhe

Originally posted on Himalayas