Senior Cost Engineer - Electrical

Role Summary

The Rivian Supply Chain team is looking for highly motivated technical professionals to drive value through expert cost analysis. As a Senior Cost Engineer, you will serve as a key individual contributor responsible for independently managing the cost analysis of assigned commodities. You will integrate data from various sources to create defensible estimates that directly influence sourcing decisions, design trade-offs, and supplier negotiations.

In this role, you will drive results by building compelling business cases that persuade stakeholders to adopt cost-optimized strategies. You are expected to demonstrate advanced proficiency in cost-modeling tools and take ownership of improving team processes. This role offers the opportunity to influence decision-making by presenting logical, data-driven insights in cross-functional forums.

This position is based remotely in Mexico and reports to the Electrical Cost Engineering Manager.

El equipo de Supply Chain de Rivian busca profesionales técnicos sumamente comprometidos para generar valor mediante el análisis de costos realizado por expertos. Como Ingeniero/a de costos sénior, desempeñará un papel clave como colaborador/a individual responsable de gestionar independientemente el análisis de costos de los productos asignados. Integrará datos de diversas fuentes para crear estimaciones justificables que influyan directamente en las decisiones de abastecimiento, las contrapartidas de diseño y las negociaciones con los proveedores.

En este puesto, impulsará los resultados elaborando casos de negocio atractivos que convenzan a las partes interesadas de adoptar estrategias optimizadas en cuanto a costos. Se espera que demuestre un dominio avanzado de las herramientas de modelado de costos y que asuma la responsabilidad de mejorar los procesos del equipo. Este puesto ofrece la oportunidad de influir en la toma de decisiones al presentar información lógica basada en datos en foros interfuncionales.

Este puesto está ubicado de manera remota en México y reporta al gerente de Ingeniería de Costos Eléctricos.

Responsibilities

• Knowledge Base: Independently applies manufacturing principles and maintains a working knowledge of material properties, key manufacturing processes, and cost drivers without frequent guidance.
• Presentation & Storytelling: Builds and presents a compelling business case to explain component cost analysis and persuade stakeholders to use the output to generate financial opportunities.
• Technical Skills: Demonstrates advanced usage of aPriori and/or Costdata, autonomously modifying cost estimate process setups and options while leveraging the full toolchain (PLM, CATIA, etc.).
• Organizational Influence & Outreach: Advises outcomes to direct counterparts and uses data-driven insights to directly influence the work of peers.
• Direction: Manages day-to-day responsibilities and assigned projects with minimal guidance, identifying and managing personal priorities in urgent situations.

• Base de conocimientos: aplicar de forma autónoma los principios de manufactura y poseer conocimientos prácticos de las propiedades de los materiales, los procesos de manufactura clave y los procesos de costos, sin necesidad de instrucciones frecuentes.
• Presentación y narración: desarrollar y presentar un caso de negocio atractivo para explicar el análisis de costos de los componentes y convencer a las partes interesadas para que utilicen los resultados para generar oportunidades financieras.
• Habilidades técnicas: demostrar un uso avanzado de aPriori o Costdata, modificando de forma autónoma los ajustes y opciones de los procesos de estimación de costos, aprovechando a la vez la cadena de herramientas completa (PLM, CATIA, etc.).
• Influencia organizacional y divulgación: informar de los resultados a sus homólogos directos y apoyarse en conclusiones basadas en datos para ejercer influencia directa en el trabajo de sus colegas.
• Dirección: gestionar las responsabilidades del día a día y los proyectos asignados con un mínimo de orientación, identificando y gestionando las prioridades personales en situaciones de urgencia.

Qualifications

• Education and Experience: Bachelor’s degree in Engineering or related field and a minimum of 3 years of relevant experience.
• Domain Expertise: Understands how their work informs sourcing decisions, design trade-offs, and supplier negotiations, providing foundational data-driven input to cross-functional teams.
• Commodity-Specific Experience: Wire harnesses and PCBAs
• Technical Skills: Advanced user of various systems with the ability to conduct larger-scale gap analysis to identify focus areas and outliers.
• Communication: Confidently fields questions from peers and is learning to tailor their communication style to different audiences.
• Execution: Proactively communicates issues that have an impact outside of Cost Engineering, flagging risks and opportunities to the relevant teams.
• Operational Style: Consistently uses first principles to drive change and responds actively to feedback from senior team members to close skill gaps.
• Travel Requirements: Ability and willingness to travel as needed based on business needs, expected to average between 15-25% .

• Educación y experiencia: licenciatura en Ingeniería o un campo relacionado y un mínimo de 3 años de experiencia relevante.
• Experiencia en el campo: comprender cómo su trabajo influye en las decisiones de abastecimiento, las contrapartidas de diseño y las negociaciones con los proveedores, aportando información fundamental basada en datos a equipos multifuncionales.
• Experiencia específica en categorías de productos: arneses de cables y PCBA
• Habilidades técnicas: usuario/a avanzado/a de diversos sistemas, con la capacidad de realizar análisis de deficiencias a mayor escala, a fin de identificar áreas prioritarias y valores atípicos.
• Comunicación: responder con seguridad a las preguntas de sus colegas y saber adaptar su estilo de comunicación a los distintos públicos.
• Ejecución: comunicar de forma proactiva aquellos problemas con un impacto más allá de Cost Engineering, señalando los riesgos y las oportunidades a los equipos pertinentes.
• Estilo operacional: basarse continuamente en los principios fundamentales para impulsar el cambio y responder de forma activa a los comentarios de los miembros sénior del equipo, con el objetivo de subsanar las carencias de competencias.
• Necesidad de viajar: capacidad y disponibilidad para viajar según se requiera en función de las necesidades del negocio, con un promedio esperado del 15-25 %.

Pay Disclosure

The salary range for this role is 592,100 MXN - 740,138 MXN annually. This is the lowest to highest salary we in good faith believe we would pay for this role at the time of this posting. An employee’s position within the salary range will be based on several factors including, but not limited to, specific competencies, relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, shift, and organizational needs. The successful candidate may be eligible for annual performance bonus and equity awards. You can apply for this role through careers.rivian.com (or through internal-careers-rivian.icims.com if you are a current employee). There is no fixed deadline for this application; applications are accepted on an ongoing basis until the role is filled or the opening is no longer needed. We offer a comprehensive package of benefits including major & minor medical, life insurance, and food vouchers to eligible employees. Divulgación salarial: La banda salarial para este puesto oscila entre los 592,100 MXN - 740,138 MXN anuales. Esta es la banda salarial, de menor a mayor, que, de buena fe, consideramos que pagaríamos por este puesto en el momento de la publicación de esta oferta. La posición de un/a empleado/a dentro de la banda salarial se determinará atendiendo a varios factores, entre otros: competencias específicas, capacitación pertinente, calificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, ubicación geográfica, turno y necesidades de la organización. El/la postulante que elijamos podrá optar a una bonificación anual por desempeño y a compensación accionaria. Puede aplicar a este puesto a través de careers.rivian.com (o a través de internal-careers-rivian.icims.com si ya es empleado/a). No hay una fecha límite fija para aplicar; se aceptan solicitudes de manera continua hasta que se cubra el puesto o la vacante ya no sea necesaria. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye cobertura médica para enfermedades graves y leves, seguro de vida y vales de comida a los empleados que cumplan los requisitos.

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