Regionalmanager Franchise (m/w/d) – Remote / Region Mitteldeutschland
About this role
Dies ist ein Remote Job.
Ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit bundesweitem Partnernetzwerk sucht zur weiteren Expansion einen Franchise Performance Manager (m/w/d). Das Unternehmen ist in einem gesellschaftlich relevanten Markt tätig und betreibt ein etabliertes, mehrfach ausgezeichnetes Franchisesystem mit zahlreichen Standorten in Deutschland.
In dieser Rolle übernehmen Sie die operative Betreuung und Weiterentwicklung selbstständiger Franchisepartner und leisten einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen Expansion und Qualitätssicherung des Netzwerks.
Ihre Aufgaben
Betreuung und Entwicklung eines definierten Partnergebiets mit mehreren Franchise-Standorten
Beratung und Unterstützung der Franchisepartner in betriebswirtschaftlichen und operativen Fragestellungen
Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
Durchführung von Partnergesprächen, Standortbesuchen und Trainingsmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung von Systemstandards und Qualitätsrichtlinien
Unterstützung neuer Partner beim Onboarding und Aufbau ihres Standorts
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Expansion, Vertrieb und Geschäftsführung
Betreuung und Entwicklung eines definierten Partnergebiets mit mehreren Franchise-Standorten
Beratung und Unterstützung der Franchisepartner in betriebswirtschaftlichen und operativen Fragestellungen
Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
Durchführung von Partnergesprächen, Standortbesuchen und Trainingsmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung von Systemstandards und Qualitätsrichtlinien
Unterstützung neuer Partner beim Onboarding und Aufbau ihres Standorts
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Expansion, Vertrieb und Geschäftsführung
Voraussetzungen
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Franchisepartnern, Filialen oder dezentralen Geschäftsstrukturen
Alternativ Erfahrung als Regionalmanager, Area Manager, Partner Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem expandierenden Unternehmen
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung
Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive
Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Marktumfeld
Originally posted on Himalayas