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PM Ciberseguridad

CONVOTIS Schweiz AG · Spain · posted today ago

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About this role

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestrosmás de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.

En CONVOTIS Group Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importasen nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.


¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?

Eliges cuándo comienza tu jornada laboral y acabas cuando quieras.

Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% #flexibilidad para ello.

Si te pasa algo durante tu jornada laboral,tienes seguro médico disponible. Así que, tranquilo/a, que estás cubierto.

En los siguientes meses podrás acudir a los eventos que hacemos en la oficina (día de cerveza gratis, gamefest, etc), en la montaña, en jornadas lúdicas (2 al año),jugando al pádel y un montón de cosas más.

Podrás disfrutar las vacaciones cuando quieras, y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo. La #cercaníaes uno de nuestros valores.

En el futuro queremos que crezcas con nosotros, así que, tendrás una carrera profesional amplia y variada con lo que busquesy se te pagarán las certificaciones que necesites. Tenemos clases de inglés incluidas y formaciones. ¿Y si quieres cambiar de tecnología? Estamos orgullosos de poder decir que lo vemos como algo positivo y te acompañaremos en el cambio. Las posibilidades de #formaciónlas eliges tú.

Todo esto forma parte de nuestra filosofía y lo que llamamos #CONVOTISLife. ¿Te apuntas?


Requisitos

Buscamos un perfil Project Manager de Ciberseguridad para gestionar proyectos estratégicos de seguridad de la información a cargo del CISO dentro del cliente de forma integral, coordinando equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando la aplicación de metodologías de gestión, controlando riesgos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance, así como garantizando una comunicación efectiva con las partes interesadas y áreas implicadas.

1. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
2. REQUERIMIENTOS TÉCNICOS
3. CAPACITACIÓN
4. CERTIFICACIONES VALORABLES

Residencia y permiso de trabajo en España necesario.


Conócenos en el siguiente vídeo


Igualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.

Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.

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