Pessoa Squad Leader

Effecti · Brazil · posted today ago

engineering operations remote jobs in brazil

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About this role

Buscamos uma liderança com forte capacidade de dar direção, garantir foco e transformar estratégia em entrega real, mesmo em cenários de alta complexidade e mudança.

Você atuará diretamente com duas ou mais squads de desenvolvimento, sendo responsável por organizar o fluxo de trabalho, alinhar prioridades com as áreas de negócio e garantir previsibilidade nas entregas, promovendo um ambiente produtivo e saudável para os times. Mais do que gerir processos, esperamos alguém capaz de organizar o trabalho, remover impedimentos e direcionar os times para aquilo que realmente gera valor para o cliente e para o negócio.

Se você gosta de desafios reais, tem senso de dono e busca gerar impacto concreto, essa oportunidade é para você.

Na Effecti, acreditamos no poder da liberdade para impulsionar o crescimento, estamos transformando o mercado com soluções que simplificam processos e melhoram a experiência das empresas que fornecem para o governo.

Se você está pronto para se juntar a um time que valoriza a inovação, responsabilidade e colaboração, queremos você conosco!

Inscreva-se e venha crescer com liberdade!

Coordenar e apoiar duas ou mais squads de desenvolvimento, garantindo produtividade, bem-estar e evolução dos times.
Garantir foco dos squads nas prioridades estratégicas, limitando multitarefa e evitando dispersão em iniciativas fora de direção.
Atuar como facilitador entre estratégia e execução, desdobrando objetivos em iniciativas viáveis e alinhadas com a capacidade dos times.
Garantir previsibilidade das entregas, acompanhando previsto vs realizado e atuando rapidamente em desvios.
Liderar o relacionamento entre squads e áreas parceiras (Produto, Sucesso do Cliente, Suporte, Comercial, Marketing, etc.).
Apoiar a organização e priorização do backlog junto a Produto, garantindo clareza, viabilidade técnica e alinhamento com capacidade.
Atuar de forma proativa na remoção de impedimentos críticos (técnicos, organizacionais e externos), garantindo fluidez do fluxo de desenvolvimento.
Monitorar indicadores operacionais (KPI’s) e atuar continuamente na melhoria da performance das squads.
Realizar acompanhamento individual e coletivo das equipes (1:1s, feedbacks, desenvolvimento de carreira).
Gerenciar a operação dos times (capacity, fluxo de trabalho, rituais e acompanhamento de entregas).
Conduzir reuniões de alinhamento com lideranças técnicas e de produto.
Gerir a evolução das entregas, garantindo transparência para stakeholders.
Criar e manter dashboards de performance das squads, garantindo visibilidade da operação.
Promover o uso prático de Inteligência Artificial nas squads, impulsionando produtividade, qualidade e redução de tempo de entrega, acompanhando seu impacto nas entregas.

Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência com gestão de projetos para produtos digitais.
Experiência prévia em liderança de times de desenvolvimento (Tech Lead, Squad Leader, Agile Master ou similar).
Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e gestão de fluxo (Lean, métricas de eficiência e eficácia).
Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira, Azure DevOps ou similares).
Capacidade de garantir foco, priorização e organização do trabalho em ambientes com múltiplas demandas.
Experiência em ambientes dinâmicos, com mudanças frequentes e necessidade de tomada de decisão rápida.
Habilidade para atuar em cenários de pressão, equilibrando qualidade, velocidade e alinhamento com o negócio.
Capacidade de conectar decisões técnicas com impacto no cliente e nos resultados da empresa.
Forte habilidade de comunicação, negociação e articulação entre diferentes áreas.
Perfil analítico, com capacidade de leitura de indicadores e tomada de decisão baseada em dados.
Experiência prática no uso de Inteligência Artificial no dia a dia da liderança, utilizando IA para apoio à tomada de decisão, organização do trabalho, comunicação e aumento de produtividade das entregas.
Experiência com sistemas que envolvam integrações externas, APIs ou alta variabilidade operacional (diferencial).
Experiência prévia como desenvolvedor de software (diferencial).