M&A-Manager (m/w/d)

deine aufgaben

Für den Ausbau unserer M&A-Aktivitäten suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit 4–8 Jahren Erfahrung in M&A oder Corporate Development. Du identifizierst passende Unternehmen, baust nachhaltige Sourcing-Pipelines auf und begleitest Transaktionen vom ersten Kontakt bis zum Closing. Besonders wichtig ist uns Erfahrung im Umgang mit gründergeführten Small Caps.

Deine Aufgaben

• Du baust eine strukturierte Longlist potenzieller Zielunternehmen auf und entwickelst eine verlässliche Sourcing-Kadenz – mit einer Zielgröße von rund 250 Ansprachen pro Jahr.
• Du recherchierst und priorisierst Unternehmen anhand strategischer und finanzieller Kriterien.
• Du verantwortest die Erstansprache und führst einen wertschätzenden, vertrauensvollen Dialog mit Gründerinnen und Gründern.
• Du steuerst Transaktionsprozesse end-to-end – von der Kontaktaufnahme über NDA und LOI bis zum Closing.
• Du koordinierst interne und externe Beteiligte und sorgst für klare nächste Schritte und einen verlässlichen Prozessfortschritt.
• Du erstellst prägnante 2-Pager, Entscheidungsvorlagen und Unterlagen für Beiratssitzungen.
• Du hältst Pipeline, Aktivitäten und Prozessstatus transparent nach und leitest daraus Prioritäten für das weitere Sourcing ab.

dein profil

• 4–8 Jahre Berufserfahrung in M&A, Corporate Development, Transaction Advisory oder einer vergleichbaren Funktion.
• Nachweisbare Erfahrung in der Anbahnung und Durchführung von Transaktionen.
• Idealerweise Erfahrung mit gründergeführten Small Caps und ein gutes Gespür für die Perspektive von Unternehmerinnen und Unternehmern.
• Sicherheit in der Recherche und Bewertung potenzieller Zielunternehmen sowie in der strukturierten Pflege einer M&A-Pipeline.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten – besonders in der Erstansprache und im persönlichen Gründerdialog.
• Die Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu erfassen und in prägnanten 2-Pagern und Entscheidungsvorlagen aufzubereiten.
• Eine eigenständige, verbindliche und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisation und Durchhaltevermögen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was dich in der Rolle erwartet
Du verbindest systematisches Sourcing mit persönlicher Beziehungspflege und konsequenter Prozessführung. Dabei erhältst du die Möglichkeit, den M&A-Funnel aktiv mitzugestalten und Transaktionen in einem unternehmerisch geprägten Umfeld voranzubringen.

Wenn du M&A-Prozesse eigenständig vorantreibst, gern mit Gründerinnen und Gründern arbeitest und Erfahrung mit Small Caps mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deinen Lebenslauf und – sofern verfügbar – eine kurze Übersicht relevanter Transaktionserfahrung.

wir bieten

Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:

✓ Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität.
✓ Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
✓ Diversität und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich.
✓ Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns.
✓ Weitere Benefits für dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Originally posted on Himalayas