Legal Counsel

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо. Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США). Опис ролі: ми в пошуку корпоративногоLegal Counsel, який поєднуватиме класичні корпоративно-правові обов’язки з комплаєнс-функцією (близько 30% ролі).

Обов’язки:

1) Корпоративно-правові задачі:
• Підготовка та правовий аналіз корпоративних документів (зокрема рішень органів управління, довіреностей, внутрішніх політик і процедур) та супровід їх погодження/затвердження.
• Підготовка, подання та отримання документів для державної реєстрації створення та припинення діяльності юридичних осіб, отримання дозволів, сертифікатів, а також подання обов’язкової звітності відповідно до вимог законодавства.
• Супровід питань, пов’язаних із торговельними марками, включаючи їх реєстрацію, підтримання чинності та правовий захист.

2) Договірна робота:

• Підготовка, правова експертиза та участь у переговорах щодо фінансових договорів та тендерної документації.

3) Комплаєнс та управління ризиками:

• Розробка, впровадження та моніторинг програм комплаєнсу в межах системи екологічного та соціального менеджменту (ESM), а також відповідності вимогам стандарту ISO 14001.
• Проведення внутрішніх аудитів, оцінки ризиків та навчання працівників з питань комплаєнсу.
• Забезпечення дотримання вимог банківського комплаєнсу, зокрема процедур KYC (Know Your Customer) та AML (Anti-Money Laundering).

4) Юридичний супровід та адміністративна підтримка

• Надання правових консультацій з питань корпоративного права та регуляторних вимог.
• Сприяння у підготовці заяв, анкет та інших документів для подання до регуляторних органів.
• Взаємодія з державними регуляторами, зовнішніми юридичними радниками, аудиторами та органами сертифікації.
• Моніторинг змін законодавства, нормативно-правових актів і стандартів, що впливають на діяльність компанії.
• Надання додаткової підтримки з питань корпоративного управління, комплаєнсу та екологічного регулювання.
• Ведення корпоративної, договірної та комплаєнс-документації з дотриманням вимог щодо своєчасності та належного оформлення.

Необхідний досвід та навички:

• Повна вища юридична освіта (ступінь магістра права).
• 2+ роки релевантного досвіду роботи юристом у юридичній фірмі або in-house юристом, бажано в ІТ-індустрії.
• Розуміння принципів ведення та функціонування системи реєстрації документів (документообігу).
• Досвід роботи з типовими формами договорів (шаблонами).
• Знання особливостей договірного оформлення при продажі основних продуктів компанії.
• Допитливість, наполегливість, уважність до деталей.
• Орієнтованість на результат, високий рівень відповідальності, здатність діяти самостійно та брати на себе відповідальність за кінцевий результат.
• Розвинені комунікаційні навички.
• Володіння англійською мовою на рівні від Upper-Intermediate/Fluent.
• Вільне володіння українською мовою (для підготовки юридичних документів).

Що ми пропонуємо?

Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям. Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:

• Конкурентну винагороду та можливості для професійного й кар’єрного розвитку
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
• Лікарняний без підтверджуючих документів — 4 робочих дні на рік
• Документально оформлений лікарняний — 20 робочих днів на рік
• Відпустку за сімейними обставинами — 3 оплачувані дні на подію (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
• Комплексне медичне страхування
• Курси вивчення англійської мови
• Можливість участі в професійних форумах і конференціях
• Досвідчену команду та дружню атмосферу
• Можливість працювати віддалено

Originally posted on Himalayas