JP - 医療SaaSマーケティング担当

業務概要

■AIRS Medicalについて

AIRS Medicalは、ソウル大学の医学・工学のエキスパートたちによって設立されたグローバルスタートアップです。 私たちは「MRI × AI」という非常に難易度の高い領域に対し、世界で最も優れた解決策を提示できる集団であることを自負しています。 その技術力は、Facebook（現Meta社）とニューヨーク大学が共催した「fastMRI Challenge」での連続優勝といった実績に裏打ちされています。

私たちの使命は、放射線医学の領域を革新し続けることで、「予防医療」へのアクセシビリティを劇的に高めることです。 MRI検査をより身近なものへと進化させ、病気の早期発見と予防が中心となる新しい医療モデルを世界中で実現していきます。

■主力製品：SwiftMR

当社の主力製品である「SwiftMR」は、AIディープラーニングモデルを用いたベンダーニュートラルのMRI画像再構成ソリューションです。

• 課題の解決: 従来のMRI検査の課題であった「長い検査時間」と「高コスト」を解消し、より効率的で費用対効果の高い検査を実現します。
• 提供価値: MRIをより身近な診断ツールへと進化させ、医療従事者が潜在的な健康リスクを早期に発見できるようサポートします。

■グローバルな実績と評価

私たちの技術力は世界的に認められており、急速な成長を遂げています。

• 導入実績: 世界40カ国以上、1,400以上の医療機関で導入されています。
• 受賞歴:
• 2023年 Frost & Sullivanにて「Technology Innovation Leadership Award」受賞
• 2019年・2020年 fastMRI Challenge（Facebook AI ResearchおよびNYU Langone Health主催）にて連続優勝
• グローバル展開: 韓国を拠点に、米国、欧州、日本に法人を設立し、グローバル市場で事業を拡大しています。

🚩Roles & Responsibilities

職務詳細

• デジタル・コンテンツマーケティング
• HPの最適化、SNS運用に加え、導入事例インタビューやホワイトペーパーの作成を通じた信頼性の醸成。
• グローバル連携
• 本社のExternal Communicationチームと連携し、グローバルな成功事例を日本向けに戦略的にローカライズ。
• ステークホルダー・エンゲージメント
• KOL（Key Opinion Leader）の声を活用したマーケティング施策の展開。
• イベント・学会マネジメント
• 日本医学放射線学会（JRC）等の展示企画、当日のネットワーキング、事後のリードフォロー
• 広報・メディアリレーション
• 医療専門メディアや主要経済誌（日本経済新聞など）を含む、外部との広報活動およびメディア対応窓口を担当

今後ご担当いただきたい業務内容

• 戦略的コミュニケーション
• 日本市場向けのメッセージング（Value Proposition）の策定と、一貫したブランドボイスの維持。

Requirements

🎯Qualifications

• B2Bマーケティングおよび広報/コミュニケーションの実務経験（3〜5年相当）
• デジタルマーケティング（リード創出）と、外部広報（ブランド構築）の両方に理解がある方。
• プロジェクトマネジメント能力
• 予算とリソースが限られた中で、優先順位を付け、複数の施策を同時並行で完遂させる力がある方。
• 卓越したライティング・表現能力
• 複雑な技術を、日本の医師や経営者に刺さる「論理的かつ魅力的な言葉」に変換できる方
• 高いコミュニケーション能力
• 日本語での円滑な交渉能力に加え、英語（ビジネスレベルの読み書き、Slack/メール）での対応が可能であれば尚可。

🏅Preferred Experiences

• SaaSおよびIT業界でマーケティング経験もしくは実績を残してきた方
• デザインツール（Figma、Canva等）やMAツール（Google Analytics、 HubSpot等）の活用経験がある方。
• 医療やヘルスケア業界および普段からの健康管理にご興味ある方

Benefits

🤝 Work Conditions and Environment

• 柔軟な働き方支援（フルリモート、フレックスタイム制）
• 内勤時、共有オフィスのWeWork勤務支援
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）
• 健康健診費用補助（年1回、3万円まで実費補助）
• 業務用PC支給
• グローバル勤務環境（韓国やアメリカ・ヨーロッパにいる仲間と協業機会あり）

🏃‍♀️ Hiring Process

• 書類選考→面接（2－3回）→バッググラウンド・チェック→内定（※オンライン面接可）

Others

■就業場所

フルリモート（当面転勤なし）

■賃金

• 想定年収：500万円～800万円（賃金形態：年俸制）
• 賃金形態：年俸制
• 固定残業代：30時間分を含む

■就業時間

就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)

※フル・フレックス制度／事業場外みなし労働制採択中

■休息時間

60分

■休日

完全週休2日制(土日祝)、GW、祝日、年末年始

■年次有給休暇

10日ー20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■時間外労働

あり（みなし残業30時間含）

■雇用形態

正社員（無期契約）

■試用期間

あり（3か月）

■提出書類

• 履歴書　1枚
• 職務経歴書　1枚

※書類提出時は、上記の書類を一つのファイルに合体してください。

Originally posted on Himalayas