HR/IT Programm Manager (80-100%)

FFI Advisory · United States · posted today ago

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About this role

Branche: Foodvenience-Anbieterin
Mitarbeiter: 3'000 - 4'000
Referenznummer: 937WX95Y

Kurz und prägnant: HR IT, IT Program Management, Transformation, IT Roadmap, Application Landscape, SAP / HR Applications, Cloud & SaaS, IT Architecture, Portfolio Management, in Basel/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

Steuerung des HR IT Programms inklusive Planung, Priorisierung und Koordination strategischer IT-Initiativen
Entwicklung und Weiterentwicklung der HR IT-Roadmap und des Projektportfolios
Abstimmung und Harmonisierung von HR-Capabilities und deren technischer Unterstützung
Zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT, Management und externen Partnern
Steuerung von Projekten und Initiativen mit klassischen, hybriden und agilen Methoden
Unterstützung strategischer HR- und IT-Transformationen
Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen Betriebs der HR-Applikationslandschaft
Weiterentwicklung von IT-Architekturen, Schnittstellen und integrierten Cloud-/SaaS-Lösungen
Sicherstellung von Compliance und regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Bereich SOX
Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR I

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Programme, Projektportfolios oder Transformationsinitiativen
Idealerweise Erfahrung im HR IT- oder SAP-Umfeld
Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen, integrierten Applikationslandschaften, Schnittstellen und Cloud-/SaaS-Lösungen
Erfahrung in IT Roadmap, Portfolio Management und Governance
Analytische und strukturierte Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Konzeptionsstärke
Souveränes Auftreten gegenüber Management und internen Stakeholdern
Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Führungskompetenz
Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und hohe Verantwortungsbereitschaft
Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und ausgeprägtes Transformationsinteresse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse