Engenheiro de Análise Virtual de Desempenho de Veículos e Potência Fluida (Moden

Sobre Nós

Inovação. Sustentabilidade. Produtividade. É assim que estamos abrindo novos caminhos em nossa missão de promover, de forma sustentável, o nobre trabalho de agricultores e construtores em todos os lugares. Com uma população global crescente e demandas aumentadas por recursos, nossos produtos são fundamentais para alimentar e abrigar o mundo.

Desde o desenvolvimento de produtos que funcionam com energia alternativa até tecnologias de precisão que aumentam a produtividade, estamos entregando soluções que beneficiam as pessoas – e elas são possíveis graças a pessoas como você. Se a oportunidade de desenvolver suas habilidades como parte de uma equipe global e colaborativa o entusiasma, você está no lugar certo.

Desenvolva uma Carreira. Construa um Futuro!

Faça parte desta empresa na vanguarda da agricultura e construção, que inova apaixonadamente para impulsionar a eficiência e o sucesso do cliente. E sabemos que a inovação não pode acontecer sem colaboração. Portanto, tudo o que fazemos na CNH Industrial trata de alcançar novos patamares como uma equipe, sempre entregando para o bem de nossos clientes.

Objetivo do Cargo

• O candidato selecionado apoiará o desenvolvimento de veículos fora de estrada de próxima geração, contribuindo para decisões de engenharia desde as fases iniciais de desenvolvimento de conceito até a validação final do produto.
• O Engenheiro de Desempenho de Veículos e Sistemas Hidráulicos é responsável por definir, avaliar e otimizar o desempenho em nível de veículo por meio de análise de engenharia, simulações virtuais, modelagem de sistemas e atividades de correlação experimental, trabalhando em sistemas de trem de força, transmissão, hidráulicos, eletrificados e sistemas veiculares.
• O candidato será solicitado a realizar simulações de conceito em fase inicial, permitindo estudos de trade-off de arquitetura e avaliação virtual de tecnologias emergentes antes que o hardware esteja disponível, dentro de projetos multidisciplinares complexos coordenados em organizações globais de engenharia.
• O candidato selecionado contribuirá para a avaliação de soluções inovadoras, incluindo sistemas de potência fluida avançados, trens de força híbridos, eletrificação de veículos e tecnologias de combustíveis alternativos, apoiando a transição para máquinas fora de estrada mais sustentáveis e eficientes.

Principais Responsabilidades

Engenharia de Desempenho de Veículos

• Analisar e otimizar a produtividade do veículo, eficiência de combustível, utilização de energia e desempenho geral da máquina.
• Apoiar a definição de metas e requisitos do veículo.
• Realizar análises de fluxo de potência e balanço energético em nível de veículo.
• Avaliar a eficiência da transmissão, capacidade de tração e desempenho operacional.
• Conduzir benchmarking competitivo e avaliações de tecnologia.

Engenharia de Sistemas Hidráulicos

• Desenvolver e validar arquiteturas, subsistemas e componentes hidráulicos.
• Analisar a eficiência hidráulica e perdas de potência em nível de componente, subsistema e veículo.
• Otimizar o desempenho do sistema considerando estratégias de controle, consumo de energia e perfis de uso do cliente.
• Apoiar a definição de soluções inovadoras de sistemas hidráulicos para futuras plataformas de veículos.

Hibridização, Eletrificação e Combustíveis Alternativos

• Apoiar estudos de viabilidade e atividades de integração de sistemas para arquiteturas de veículos híbridos e eletrificados.
• Avaliar estratégias de gerenciamento de energia entre subsistemas convencionais e eletrificados.
• Avaliar fluxos de energia, utilização da bateria e eficiência geral do sistema.
• Analisar o impacto de combustíveis alternativos (HVO, Biodiesel, GNL, GNC, Hidrogênio e futuras soluções de baixo carbono) no desempenho e eficiência do veículo.
• Apoiar roteiros tecnológicos e atividades de seleção de conceitos para o desenvolvimento sustentável de veículos.

Desenvolvimento de Conceito em Fase Inicial e Engenharia Virtual

• Realizar simulações de conceito em fase inicial para apoiar decisões de arquitetura antes da disponibilidade de protótipos.
• Conduzir análises de trade-off entre conceitos e tecnologias concorrentes.
• Desenvolver metodologias de avaliação virtual para desempenho do veículo, economia de combustível, produtividade e eficiência hidráulica.
• Apoiar iniciativas de engenharia "shift-left" por meio de abordagens de desenvolvimento baseadas em modelos.
• Gerar recomendações baseadas em dados para acelerar o desenvolvimento e reduzir o risco do programa.

Simulação e Modelagem de Sistemas

• Desenvolver e manter modelos de simulação de alta fidelidade e de ordem reduzida.
• Executar atividades de validação virtual em nível de componente, subsistema e veículo completo.
• Correlacionar resultados de simulação com medições experimentais.
• Apoiar processos de engenharia baseados em modelos durante todo o ciclo de desenvolvimento do produto.
• Utilizar ambientes de simulação como AMESim, MATLAB/Simulink e outras ferramentas de análise de engenharia.

Liderança de Projetos e Gestão de Stakeholders

• Liderar fluxos de trabalho técnicos dentro de projetos multidisciplinares complexos.
• Coordenar atividades entre equipes globais de engenharia e múltiplos stakeholders.
• Impulsionar o alinhamento técnico e os processos de tomada de decisão.
• Apresentar resultados de simulação, recomendações técnicas e atualizações de projetos para a gerência e liderança de engenharia.
• Apoiar o planejamento de projetos, identificação de riscos e atividades de mitigação.
• Interagir com fornecedores, parceiros de pesquisa e organizações externas de engenharia quando necessário.

Experiência Necessária

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (HARD SKILLS)

• Mestrado em engenharia mecânica, automotiva, de energia ou aeroespacial, ou equivalente
• Experiência profissional na indústria de veículos fora de estrada, agrícolas, de construção, automotivos ou comerciais - anos de experiência: 3-5
• Conhecimento de princípios de desempenho de veículos, trem de força, transmissão e gerenciamento de energia
• Conhecimento de sistemas de potência fluida: arquiteturas hidráulicas, subsistemas, componentes, eficiência e perdas de potência
• Conhecimento de arquiteturas de veículos fora de estrada híbridos e eletrificados, gerenciamento de energia veicular e tecnologias de combustíveis alternativos (HVO, Biodiesel, GNL, GNC, Hidrogênio)
• Conhecimento de ambientes de simulação como AMESim, MATLAB/Simulink e outras ferramentas de análise de engenharia
• Abordagem de Engenharia de Sistemas; exposição a Engenharia de Sistemas Baseada em Modelos (MBSE) será um diferencial
• Técnicas avançadas de otimização e Planejamento de Experimentos (DoE), análise de dados e ferramentas de visualização
• Engenharia digital e metodologias de validação virtual; aplicações de Inteligência Artificial para fluxos de trabalho de engenharia (preferencial)

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (SOFT SKILLS)

• Forte mentalidade de engenharia de sistemas e excelentes habilidades analíticas
• Capacidade de traduzir informações técnicas complexas em recomendações acionáveis que impulsionam decisões de negócios e produtos
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade de apresentar resultados de simulação e recomendações técnicas para a gerência e liderança de engenharia
• Capacidade de coordenar atividades entre equipes globais de engenharia e múltiplos stakeholders (engenharia de produto, controles, validação, manufatura, gestão de programas, fornecedores e parceiros técnicos)
• Capacidade de trabalhar tanto de forma autônoma quanto como parte de uma equipe global multidisciplinar
• Comprometimento com prazos, marcos e cronogramas estabelecidos
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Qualificações Preferenciais

• Pronto e disposto a assumir responsabilidade e prestar contas por suas próprias ações e decisões
• Esforçar-se pela autonomia
• Comunicação aberta e transparente
• Oferecer suporte incondicional e superar as expectativas
• Focado em objetivos e soluções (e não em obstáculos).

Transparência Salarial

O salário anual para esta função é de EUR €39.000,00 - €52.000,00 mais qualquer bônus aplicável (os salários reais variarão e serão baseados em vários fatores, como habilidades, experiência e qualificação para a função.)

Para funções abertas em vários locais, a faixa salarial indicada refere-se ao local principal. Se um local diferente for considerado, a faixa salarial aplicável será comunicada aos candidatos antes da primeira entrevista.

O Que Oferecemos

Oferecemos oportunidades de carreira dinâmicas em um cenário internacional. Como um empregador que oferece oportunidades iguais, estamos comprometidos em gerar valor para todos os nossos funcionários e promover uma cultura de respeito.

Na CNH, entendemos que as melhores soluções vêm das diversas experiências e habilidades de nossas pessoas. Aqui, você terá autonomia para desenvolver sua carreira, seguir sua paixão e ajudar a construir um futuro melhor. Para apoiar nossos funcionários, oferecemos benefícios regionais abrangentes, incluindo:

• Arranjos de trabalho flexíveis
• Benefícios de poupança e aposentadoria
• Reembolso de mensalidades escolares
• Licença parental
• Assistência à adoção
• Suporte à fertilidade e planejamento familiar
• Programas de Assistência ao Funcionário
• Correspondência de contribuições de caridade e folga remunerada para voluntariado

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