Designer Júnior - Geração de Demanda e Marketing Feedz | RD Station (Remoto) afi

RD Station · Brazil · posted today ago

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About this role

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.

Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

🔒Alerta de segurança

Nossas oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente em nosso Trabalhe Conosco e espelhadas somente em nossas páginas oficiais da TOTVS no LinkedIn, Glassdoor e Indeed. A participação em nossos processos seletivos é 100% gratuita e nossas comunicações são enviadas apenas pelos domínios @rdstation.com, @totvs.com.br ou @carreiras.totvs.com.br.

Não solicitamos nenhum tipo de pagamento ou compra de cursos para sua participação. Caso você tenha recebido qualquer contato suspeito, reporte para nossa equipe.

Seu desafio no time

O time de Geração de Demanda e Marketing da Feedz está construindo do zero a operação de inbound da plataforma de gestão de pessoas da TOTVS para pequenas e médias empresas. Como pessoa Designer Júnior, você dará vida visual às campanhas da Feedz, criando peças digitais com qualidade, agilidade e consistência de marca para apoiar a geração de demanda qualificada. Você também desenvolverá sua visão sobre como o design impacta o marketing e os negócios, criando comunicações direcionadas a profissionais de RH e DP e a pessoas responsáveis pela gestão de empresas com até 200 colaboradores.

Suas principais entregas

Criar peças para mídia paga, redes sociais, landing pages no RD Station Marketing e e-mail marketing.
Diagramar materiais ricos, como e-books, pesquisas e kits, além de criar peças para e-mails de nutrição.
Desdobrar peças para eventos, apresentações e materiais comerciais, apoiando os times de Vendas e Eventos.
Aplicar corretamente a identidade visual da Feedz by TOTVS e utilizar os templates e a biblioteca de componentes do time.
Entregar materiais dentro dos prazos, com arquivos organizados, atenção aos detalhes, pouca necessidade de retrabalho e evolução contínua em autonomia.

Perfil que buscamos

Portfólio com peças digitais, incluindo trabalhos acadêmicos, freelas, estágio ou projetos pessoais.
Conhecimento em Figma, Adobe Photoshop e Adobe Illustrator.
Boa base em fundamentos de design, como tipografia, cor, grid, hierarquia visual e composição.
Formação em andamento ou concluída em Design, Publicidade, Comunicação ou áreas afins.
Vontade de aprender, abertura para feedback, organização, atenção aos detalhes, colaboração, proatividade e adaptabilidade.

Será considerado um diferencial

Experiência ou estágio em marketing digital, agência ou empresa de tecnologia.
Contato com criativos para mídia paga e redes sociais.
Noções de motion design e edição de vídeos curtos, utilizando After Effects, Premiere ou CapCut.
Noções de landing pages, e-mail marketing ou RD Station Marketing.
Uso de ferramentas de inteligência artificial generativa no fluxo criativo, como Midjourney, Firefly, ChatGPT, Claude ou similares, além de interesse por B2B, SaaS ou pelo universo de RH.
Interesse por B2B, SaaS ou pelo universo de RH.

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;

• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;

• Laudo PCD – Envio e validação;

• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Desafio Técnico – Envio de portfólio;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para apresentação de portfólio;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs.: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

🔒Alerta de segurança

Não solicitamos nenhum tipo de pagamento ou compra de cursos para sua participação. Caso você tenha recebido qualquer contato suspeito, reporte para nossa equipe.

Originally posted on Himalayas