Content Strategy & Creative Operations Lead

Make Every Experience Matter

Viseven — ШІ-орієнтована компанія, що допомагає організаціям у сферах life sciences, фармацевтики та біотехнологій об'єднати фрагментовані контент-процеси і побудувати омніканальну взаємодію з лікарями та пацієнтами, яка відповідає регуляторним стандартам і приносить реальний результат. Поєднуючи власні технологічні рішення — eWizard, eVa, Kheiron і Lexi — зі стратегічним консалтингом і глибокою експертизою, ми супроводжуємо контент на кожному етапі: від створення та MLR-валідації до локалізації й омніканальної публікації. Серед наших клієнтів — провідні компанії зі списку Top 50 у сфері life sciences по всьому світу.

Обов’язки:

• Розробляти та реалізовувати контент-стратегію відповідно до глобальних пріоритетів виходу на ринок (GTM) та потреб на різних етапах Customer Journey.
• Виявляти прогалини в контенті та визначати пріоритетність ініціатив з урахуванням їхнього впливу на бізнес і наявних ресурсів.
• Керувати командою Content & Design, забезпечувати професійний розвиток команди, розподіл робочого навантаження та ресурсів.
• Впроваджувати масштабовані процеси створення контенту, стандарти якості та процедури погодження матеріалів.
• Забезпечувати послідовність комунікації бренду та високу якість контенту.
• Впроваджувати AI-інструменти, автоматизацію та повторне використання контенту для підвищення ефективності роботи.
• Визначати та відстежувати показники ефективності контенту, виявляти можливості для його оптимізації.
• Співпрацювати з командами Growth та Marketing Operations для оцінки впливу контенту на маркетингові кампанії та формування воронки продажів (pipeline).
• Взаємодіяти з командами Product Marketing, Regional Marketing та Sales для розробки матеріалів, орієнтованих на ринок, а також інструментів і матеріалів для підтримки продажів (Sales Enablement).
• Забезпечувати узгодженість ключових повідомлень на вебсайтах, у маркетингових кампаніях, матеріалах продуктових запусків і продажів.
• Управляти очікуваннями зацікавлених сторін (stakeholders) та узгоджувати конкуруючі пріоритети щодо створення контенту.

Необхідні знання та навички:

• Від 7 років досвіду у сфері B2B-маркетингу, контент-стратегії, управління креативними процесами або суміжних напрямках.
• Щонайменше 3 роки досвіду на керівній посаді з безпосередньою відповідальністю за управління мультидисциплінарною командою.
• Підтверджений досвід роботи в Enterprise B2B SaaS, зі складними технологічними рішеннями або в аналогічному B2B-середовищі, орієнтованому на консультаційні продажі.
• Практичний досвід розробки контент-стратегій, узгоджених із Customer Journey та цілями виходу на ринок (GTM).
• Глибоке розуміння Demand Generation, Product Marketing, Buyer Enablement та Digital Marketing.
• Практичний досвід управління контент-процесами, планування ресурсів, підготовки креативних брифів та контролю якості.
• Здатність аналізувати дані про ефективність маркетингової діяльності та перетворювати отримані висновки на практичні управлінські рішення.
• Досвід взаємодії з міжфункціональними командами та керівництвом вищої ланки.
• Відмінні навички пріоритизації завдань, комунікації та ухвалення рішень.
• Англійська мова на рівні Advanced, бажано C1, із впевненим володінням усною та письмовою діловою комунікацією.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сферах Life Sciences, PharmaTech, HealthTech або інших B2B-індустріях із жорстким регуляторним середовищем.
• Розуміння процесів створення комерційного та медичного контенту у фармацевтичній галузі, процедур MLR Review (медичної, юридичної та регуляторної перевірки), локалізації контенту та омніканальної взаємодії з клієнтами.
• Досвід роботи з ABM (Account-Based Marketing), складними процесами прийняття рішень корпоративними клієнтами або міжнародними GTM-стратегіями.
• Досвід впровадження AI-рішень для автоматизації створення та оптимізації контенту.
• Знання Salesforce, платформ маркетингової автоматизації, CMS/DXP, інструментів цифрової аналітики та дашбордів для відстеження ефективності контенту.
• Досвід побудови або трансформації внутрішньої функції управління креативними та контент-процесами (Creative/Content Operations).

Чому Viseven?

Сенс у кожному рішенні

Ваша робота допомагатиме створювати рішення, завдяки яким фармацевтичні компанії швидше виводять інновації на ринок, а люди в усьому світі отримують кращий доступ до інформації про здоров’я. Ми створюємо технології з чіткою метою, адже якісніша комунікація може сприяти кращим результатам для здоров’я.

Турбота та взаємопідтримка

Ми віримо, що люди досягають найкращих результатів, коли відчувають підтримку, довіру та зв’язок із командою. У Viseven співпраця, обмін знаннями й щира турбота про колег, клієнтів і спільноти є частиною щоденної роботи. Через благодійні та екологічні ініціативи, інклюзивність і взаємопідтримку ми стаємо сильнішими разом.

Зростайте та відкривайте нові можливості

Ми підтримуємо сміливі ідеї, ініціативність і прагнення до постійного розвитку. Очолюючи нові ініціативи, розвиваючи продукти чи поглиблюючи свою експертизу, ви зможете бачити конкретні результати своєї роботи та зростати разом із міжнародною компанією.

Що ми пропонуємо

• Конкурентну винагороду з переглядом заробітної плати за результатами роботи.

• Можливості професійного та кар’єрного зростання в міжнародному середовищі.

• Гнучкий формат роботи з можливістю працювати дистанційно.

• Оплачувану відпустку (18 робочих днів) і лікарняні відповідно до політики компанії.

• 3 оплачувані робочі дні відпустки за сімейними обставинами для важливих життєвих подій.

• Комплексне медичне страхування.

• Курси англійської мови.

• Професійний розвиток через участь у форумах, конференціях і навчальних програмах.

• Командні активності та корпоративні заходи.

• Міжнародну команду, відкриту до співпраці, де ваші ідеї мають значення.

Розвивайте свою експертизу, створюючи рішення для комунікацій провідних фармацевтичних брендів світу. Понад 50% нашої команди працюють у Viseven більш ніж 5 років. Приєднуйтеся!

Originally posted on Himalayas