Consultor Senior de Gestión del Cambio
About this role
buscamos un/a Consultor/a Senior de Gestión del Cambio!
¿Tienes experiencia acompañando a organizaciones en procesos de transformación digital e implantación de nuevas soluciones tecnológicas? ¿Te apasiona conectar negocio, tecnología y personas para impulsar el cambio?
En Seidor buscamos un/a Consultor/a Senior de Gestión del Cambio para participar en proyectos de transformación digital en grandes entornos corporativos, liderando iniciativas de adopción tecnológica y transformación organizativa.
🔹 ¿Cuáles serán tus funciones?
Definir e implementar estrategias y planes de gestión del cambio.
Gestionar stakeholders y coordinar equipos de negocio, tecnología y usuarios.
Analizar impactos organizativos e identificar posibles riesgos.
Diseñar y ejecutar planes de comunicación, formación y adopción tecnológica.
Coordinar actividades, hitos y entregables del proyecto.
Facilitar workshops y sesiones de alineamiento con los diferentes equipos.
Elaborar documentación, informes de seguimiento y presentaciones para dirección.
🔹 ¿Qué buscamos?
Al menos 5 años de experiencia en gestión del cambio, transformación digital o proyectos tecnológicos.
Experiencia en implantaciones tecnológicas y adopción de nuevas soluciones.
Experiencia en gestión de stakeholders y coordinación de equipos multidisciplinares.
Conocimiento de metodologías y marcos de gestión del cambio.
Nivel alto de inglés (B2-C1).
Perfil autónomo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación.
🔹 Se valorará
Certificaciones PMP, Prosci o HCMBOK.
Experiencia trabajando con metodologías Agile y Waterfall.
Conocimientos funcionales de Salesforce u otras plataformas CRM.
Manejo de Jira, Confluence, Microsoft 365 y Miro.
🔹 ¿Qué ofrecemos?
Empresa: Seidor.
Posición: Consultor/a Senior de Gestión del Cambio.
Experiencia: Mínimo 5 años.
Ubicación: España.
Modalidad: 100% remoto.
Salario: Hasta 43.000 € SBA.
Inglés: B2-C1.
Originally posted on Himalayas