CO Manager (m/w/d)

ihre aufgaben

Als CO Manager bist Du die entscheidende Säule und das, wofür uns Kunden buchen: High-IQ Roadmaps, Testing-Systeme mit Impact und messbarer Uplift. Du bist der strategische Kopf hinter den Wachstumsgeschichten.

Deine Kernaufgaben:

• Customer Strategy: Du betreust 5+ E-Commerce Brands als ihr strategischer Partner in allen CRO-Belangen
• Research & Insights: Du führst quantitative & qualitative Research-Prozesse durch (Surveys, Analytics, Session Recordings, etc.) und extrahierst echte Aha-Momente
• Roadmap Ownership: Du entwickelst datengetriebene A/B-Test-Roadmaps, die nachweislich Revenue bewegen
• Teamsteuerung über Prozesse: Du bist nicht operativ im Design oder Dev – stattdessen steuerst Du Dein eigenes Umsetzungsteam (UX/UI, Dev, QA, Research), das Du über Jira führst.
• Testing & Evaluation: Du priorisierst, testest und analysierst – mit einem klaren Fokus auf Business Impact
• Client Communication: Du führst, inspirierst und challengest Deine Kunden – immer auf Augenhöhe. Du bist der CRO-Vordenker am Tisch

ihr profil

What we’re looking for

Must-Haves:

• Du kannst komplexe Erkenntnisse klar kommunizieren – auf Deutsch oder Englisch

• Verständnis von UX-Prinzipien (Usability, Heuristiken, Conversion-Flows)

• Grundkenntnisse im Bereich A/B-Testing (Hypothesenbildung, Signifikanz, Interpretation)

• Interesse oder Basisverständnis für Behavioral Science / Entscheidungspsychologie

• Du bist ehrgeizig, hungry, lösungsorientiert

• Erste Berührungspunkte mit Tools wie GA4, Hotjar, Polls oder Testing-Tools (z. B. ABlyft, Kameleoon)

• Du willst schneller wachsen als 99% deiner Altersgruppe

• Testing-Tool-Profi: Du hast bereits tiefgreifende Erfahrung mit A/B-Testing Tools wie ABlyft, Kameleoon, Convert, VWO, etc.
• Theoretisches Fundament: Ein Studium in Psychologie, Wirtschaft, Data Science o. ä.
• Design & Empathie: Solide Erfahrung im UX/UI und sichere Skills in Figma
• High-Impact Hintergrund: Ein starker Track Record aus dem Consulting, Startup-Umfeld oder anderen High-Performance Umgebungen
• Macher-Mentalität: Du warst schon mal selbstständig oder hast erfolgreich etwas Eigenes aufgebaut
• Tech-Affinität: Gutes technisches Verständnis (z. B. HTML/CSS, Tagging, Analytics Setup)

warum wir?

Was DU bekommst:

• No Bullshit Hierarchien: Keine Politik, kein Mittelmanagement. Du arbeitest direkt mit dem CEO zusammen.

• Maximales Ownership: Von A bis Z: Du konzipierst, steuerst und verantwortest Deine Tests eigenständig.

• Radikale Transparenz: Alle KPIs, Updates und Learnings sind offen einsehbar im bi-weekly All Hands. Wissen ist Macht – geteiltes Wissen ist Power.

• Sportsteam Mentalität: Wir spielen alle für's Team. Deine Leistung wird respektiert. Alle 90 Tage kommen wir physisch für Workation & Deepdive zusammen.

• Wachstum im Blut: Wir sind keine Familie, wir sind eine Performance-Unit. Ständiges Lernen – fachlich, mental, körperlich – ist unser Standard.

• AI Infrastructure: Wir nutzen moderne AI-Tools und Automatisierungen, um Dir repetitive Tasks (z. B. Test-Auswertung, QA, Research-Prep) abzunehmen. So arbeitest Du hauptsächlich strategisch & kreativ.

Originally posted on Himalayas