Administrateur de base de données- Plateforme intermédiaire et infonuagique (M2D

Voici un poste à distance.

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) administrateur de base de données- Plateforme intermédiaire et infonuagique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux ou des biens livrables :

• Participer activement aux tâches d’administration de base de données (BD SQL Server, Oracle, No SQL, autre) dans un contexte de continuité associées à l’évolution des systèmes de la PFI et de l’environnement infonuagique;

• collaborer à l’élaboration des modèles conceptuels et logiques de données relatifs aux systèmes de la PFI et de l’environnement infonuagique;

• pour différents projets, l’expertise requise pour les diverses tâches est la suivante :

o conseiller les gestionnaires, chargés de projets et directeurs de projets en matière de planification de projets pour les activités liées aux bases de données;o participer aux réunions de projet;o mettre en place les bases de données en fonction des modèles physiques de données (BD : SQL Server, Oracle, No SQL, autre);o présenter les bases de données aux divers intervenants impliqués (chargés de projets et analystes en développement de systèmes, les utilisateurs opérationnels et informationnels des données et les gestionnaires décideurs).

• élaborer ou participer à l’élaboration et à la réalisation de stratégies de conversion des données. élaborer ou participer à l’élaboration et à la réalisation de stratégies de masquage des données.

• élaborer ou participer à l’élaboration et à la réalisation de stratégies de rehaussement de la sécurité des données.former les administrateurs de base de données internes en continu en les soutenant et les conseillant dans leurs tâches sur la PFI et sur l’environnement infonuagique.

• collaborer à la conception des stratégies de déploiement avec la collaboration avec les autres spécialistes en architecture.

• communiquer aux répondants et au coordonnateur du prestataire de services tous les éléments susceptibles d’avoir un impact sur l’atteinte des objectifs de contenu, de coûts ou de délais, afin que des mesures appropriées puissent être prises.

• réaliser toute autre activité relative à l’administration des bases de données (PFI et infonuagique) requise dans le cadre du présent mandat (accès, performance, capacité, intégrité, disponibilité, version, journalisation, copies de sécurité).

• assurer le soutien aux productions en dehors des heures normales de travail, selon un horaire préétabli, et effectuer toute autre tâche nécessaire à assurer le bon fonctionnement quotidien des banques de données. réaliser toute autre activité requise dans le cadre du présent mandat.

Biens livrables​

• P170S Modèle conceptuel de données – facettes (à titre de collaborateur).

• P150O Modèle conceptuel de données – sujets (à titre de collaborateur).

• P500 Modèle physique de données (à titre de collaborateur).

• P720 Instruction d’installation.

• base de données physique.

• évaluation d’efforts de réalisation.

• planification et suivi de travaux d’administration de données.

• stratégie de conversion des données.

• stratégie de rehaussement de la sécurité des données.

• stratégie de déploiement.

• présentations et documents spécialisés permettant une montée en compétence des ressources.

• tout autre bien livrable requis dans le cadre du présent mandat (accès, performance, capacité, intégrité, disponibilité, version, journalisation, copies de sécurité).

Profil

• Posséder cinq (5) années d’expérience dans le domaine de l’administration de banques de données dont, un minimum de trois (3) années sur la PFI ou en infonuagique, et ce, dans un environnement de même envergure que celui de l'organisation;

• Au cours des trois (3) dernières années, avoir réalisé des mandats en administration de banques de données relationnelles (SQL Server et Oracle) cumulant 220 jours/personne ou plus, et ce, dans un environnement de même envergure que celui de l’organisation;

LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Originally posted on Himalayas