Monitoring & Observability Consultant (Dynatrace)

Siamo alla ricerca di un Monitoring & Observability Consultant da inserire su un importante progetto in ambito Travel & Transportation in collaborazione con un nostro cliente.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di monitoraggio applicativo e infrastrutturale, collaborando a stretto contatto con il cliente per garantire il corretto funzionamento e l'ottimizzazione dei sistemi monitorati.

Attività principali

• Monitoraggio di applicazioni e infrastrutture tramite Dynatrace.
• Analisi e gestione degli eventi di monitoraggio.
• Supporto nell'individuazione e nell'analisi delle anomalie.
• Collaborazione con il cliente e con i team tecnici per la risoluzione delle problematiche.
• Supporto alle attività di ottimizzazione della piattaforma di monitoring.

• Ottima conoscenza della piattaforma Dynatrace.
• Esperienza su tematiche di Monitoring.
• Conoscenza delle architetture di sistema.
• Buone capacità di lavoro in team.
• Ottime capacità relazionali e di interazione con il cliente.
• Certificazione Dynatrace Associate (o superiore) è requisito mandatorio

L'attività è erogabile in full remote.

E' prevista assunzione a tempo indeterminato e range retributivo tra 26K - 30K ral (CCNL Commercio)

Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati.
In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera.

Originally posted on Himalayas