Chief Revenue Officer für B2B SaaS

Start To Finish Consulting GmbH · Germany · posted 689mo ago

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About this role

Wir sind Start to Finish.

Kein Unternehmen skaliert ohne das richtige Leadership-Team. Aus diesem Grund unterstützen wir Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary und Schema M dabei, ihre Schlüsselpositionen zu besetzen.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine führende SaaS-Plattform für digitale Mitgliedschaften, Online-Kurse und Communities im DACH-Raum – profitabel, mit starker Produktbasis und einer wachsenden Kundenbasis.

Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Chief Revenue Officer (CRO), der die wichtigsten Wachstumshebel konsequent steuert und das Unternehmen nach außen repräsentiert.

Aufgaben

Steuerung aller Revenue-Hebel: Akquise, Conversion, Pricing, Upsell und Churn/Retention
Entwicklung und Umsetzung einer klaren GTM-Strategie (PLG-nah oder hybrid)
Aufbau belastbarer KPIs rund um Wachstum, Customer Metrics und Revenue Mechanics
Erhöhung der Marktpräsenz und externen Sichtbarkeit des Unternehmens
Aufbau strategischer Partnerschaften und Repräsentation nach außen (Partner, Kunden, perspektivisch Investoren)
Identifikation struktureller Wachstumsengpässe und konsequente Priorisierung der größten Hebel
Sparring auf Augenhöhe mit den Gründern zu Positionierung, Pricing und Wachstumsstrategie

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in einer Revenue- oder Growth-Führungsrolle in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen
Tiefes Verständnis von Conversion, Pricing, Retention, Churn und Commercial Loops
Erfahrung mit PLG-nahen oder hybriden Wachstumsmodellen
Starke Außenwirkung: Netzwerk, Marktpräsenz, Repräsentationsstärke
Datengetriebene Entscheidungsfähigkeit – auch bei unvollständiger Datenlage
Fähigkeit, gleichzeitig strategisch zu denken und operativ durchzusetzen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gründerteams auf Augenhöhe

Benefits

Echter Einfluss auf Wachstumsstrategie und Unternehmensentwicklung
Direktes Zusammenarbeiten mit den Gründern
Profitables Unternehmen mit starker Produktbasis als Ausgangspunkt
Attraktives Gehaltspaket plus langfristiger Beteiligungsmechanismus (Skin in the Game)
100% Remote – volle Flexibilität, wo du arbeitest